労働者つぶしを野放しにはさせない

　昨日の終わりに書いたように、今日は「ブラック企業・雇用問題を考えるシンポジウム」について。会場から、人間扱いしない働かせ方の告発が続き、急いで解決すべき問題だと痛感しました。

　パネリストは川村雅則さん（北海学園大学准教授）、木村俊二さん（札幌地区労連事務局長）、大門実紀史さん（参議院議員）、吉良よし子さん（参議院議員）です。

　北海道は全国とくらべ、非正規雇用が高い地域、と川村先生。

　男性は全国22.1％に対し北海道は25.4％、女性では全国57.5％に対し北海道は63.0％！

　本州との産業構造の違いもあるかもしれませんが、とはいえ野放しでいい話でもありません。

　木村さんからは非正規労働の実態が、大門議員・吉良議員からは国会論戦の模様が紹介されました。

　どよめきが立て続けに起きたのは、会場からの発言時間。

　「妊娠中なのに、２人でやるはずの入浴介護を１人でさせられ、パワハラも続いた」

　「機械に30分も手を挟まれ、『お前が悪い』と責任をかぶせられた。派遣は使い捨てだ」

　「アルバイトでも、定時になったらタームカードを押させられてサービス残業が日常化」

　次々と出される実態の深刻さに、会場も静まりかえっていました。

　脱法・違法という言葉以上に、人間を人間と思わない、こんな労働環境でいいのか。

　派遣でもアルバイトでも、正社員と同じ仕事も責任も負って、仕事をしています。

　元請けができない仕事を、下請け会社で責任をもってしている仕事もあります。

　目の前に介護・福祉を必要としている人がいれば、労働環境のことは後回しにふんばってきた人たちもいます。

　それなのに、労働者を使いつぶすやり方を、このまま野放しにし続けて本当にいいのだろうか。

　日本共産党が法案を提出して、厚労省も改善へ、幾分かは取り組む姿勢を見せていることは嬉しいことです。

　それだけの世論と運動が、広がったことの反映ですものね。

　しかし一方で、労働法制の大改悪を準備している安倍政権。

　人間扱いしない働かせ方も、人間扱いしない政権にも、しっかり声をあげましょう。

　こちらから、日本共産党のブラック企業規制法案が見れますので、ぜひご一読を！

　【今日の句】　政権の　腹が一番　ブラックか