よりによって震災が起きた日に、こんなことを閣議決定することもないでしょう。労働者派遣法の改悪案=生涯ハケンの可能案!
右をご覧いただければ、一目瞭然。
臨時的・一時的という派遣労働の大原則をなくして、正社員を派遣社員に置き換えが可能となります。
多くは安定的な雇用を望んでいるのに。
福島第一原発では、多重下請けのもと、派遣会社の違法性も指摘されているのに。
5年前の「年越し派遣村」を、もう政府は忘れたのでしょうか。
というか、自民党政権に解決を求めるほうが間違ってる、ですよね。
この改悪で喜ぶのは、人件費削減を猛烈に進める一部大企業でしょう。
仕方なく派遣社員として勤めている人も、経験を積んで安定的な正規雇用をと願っているはずなのに。
同じ仕事をして、同じ責任を負って、なのに待遇が違うって、普通に考えたらおかしいことですよね。
どこまでも大企業優遇の自民党政治に、ガツンとぶつかっていかなければ!
【今日の句】 国民を 使い捨てるか この国は
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